Les pieds dans le code

Durant mes études de génie mécanique puis de productique, j’ai eu l’occassion d’étudier le TPS et le système Kanban.

Après m’être interessé à l’agilité dans le monde du développement logiciel (domaine m’ayant recueilli après mes études), j’ai vu il y a quelque temps arrivé le Lean courant de pensé issu du TPS, et lu quelques billet très interessant sur l’utilisation de Kanban dans le développement logiciel.

Je vous conseil d’ailleurs la lecture de cet essai très interessant :

De mon point de vue je trouve que Kanban est plus approprié aux équipes que j’ai eu l’occassion de rencontrer: Multiprojet, maintenance. Scrum, XP et les diver pratique agile basé sur les itération courte ne sont pas forcement très simple, voir très adapté à une équipe travaillant sur de la maintenance, des évolutions, un nouveau projet, le tout en même temps…

Pour illustré l’utilisation de Kanban, Henrik Kniberg à réalisé un petit strip qui reflete assez bien le mode de fonctionnement d’une équipe utilisant Kanban: One day in Kanban land

J’espère bien pouvoir convaincre l’équipe avec laquelle je vais travailler quelques temps de mettre en place un tableau Kanban pour mieux gérer nos projets.

Demain (lundi 25 mai) et après demain (mardi 26 mai) se déroule les XP Day France 2009 au chalet de la porte jaune (c’est à Vincenne).

Je m’y rend au nom de Kantena. En effet, nous sommes convaincu que beaucoup de projet en échec aujourd’hui le sont à cause d’un manque de bon sens, et les méthodes agiles en général ne sont que du bon sens mis en forme.

Sur la forme, je ne suis pas convaincu par l’une ou l’autre, et je ne me lancerais pas dans un débat Scrum vs XP vs Lean vs MettezIciUnNomDeVotreChoix. Je pense que selon le projet, le client, l’équipe il faut s’adapter et surtout ne pas aller à l’encontre du bon sens. Par exemple, chez Kantena, nous essayons de proposer à nos client des TMA et autres projets au forfait quand le besoin s’y prête. Dans ce context il est très délicat d’avoir la présence d’un utilisateur ou product owner avec l’équipe.

Ce que j’attend de ces deux journée:

• Rencontrer des gens qui partage un interêt pour ces bonne pratique
• Avoir quelque retour d’expérience
• Apprendre et passer un bon moment.

Je me fixe également un objectif professionnel: avoir une vision plus clair de ce que je peut proposer sous forme d’un contrat ou non, autour de projet au forfait, avec un client distant.

Bref, je suis impatient d’y être, surtout quand je regarde le programme